П’ята cесія платформи обміну досвідом у сфері управління людськими ресурсами «Культура важливіша за стратегію»

demo



П’ята cесія була присвячена темі «Поняття гнучкості на робочому місці».




Порядок денний та спікери:

  • Ірина Маркіна, HR директор, Danone та Марія Довбня, менеджер з розвитку талантів, Danone – «Гнучкий графік як частина добробуту та залучення»
  • Марина Іванцова, співголова Комітету Палати з питань управління людськими ресурсами, віце-президент з персоналу, Carlsberg Ukraine – «Гнучкість на робочому місці: практика Carlsberg Ukraine»
  • Олена Некрасова, менеджер з персоналу, NETWAVE – «Гнучкість в системних інтеграціях NETWAVE»

 

Сесію модерувала Ольга Левченко, співголова Комітету Палати з питань управління людськими ресурсами, Procter & Gamble Ukraine.